Alles zum Thema Arbeits-Rechtschutz
Mit einer Versicherung in dem Bereich Arbeitsrechtsschutz kannst du dir immer sicher sein, dass wir dir bei Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber oder dem Dienstherrn zur Seite stehen.
Mit einer Versicherung in dem Bereich Arbeitsrechtsschutz kannst du dir immer sicher sein, dass wir dir bei Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber oder dem Dienstherrn zur Seite stehen. Nicht nur finanziell, sondern auch mit gutem Rat.
Je nach ausgewähltem Tarif, werden mindestens die folgenden Kosten übernommen:
Streitigkeiten, die vor Gericht ausgetragen werden, können lange dauern und teuer werden. Es ist auch möglich, dass eine Entscheidung sogar erst in zweiter Instanz herbeigeführt wird. Aber vorher fallen bereits Kosten an – und zwar von beiden Seiten. Denn vor dem Arbeitsgericht muss jeder seine Kosten selbst tragen – egal wie die Entscheidung am Ende ausfällt.
Wenn Ihr eure Beiträge senken wollt, habt Ihr die Möglichkeit, eine Selbstbeteiligung zu vereinbaren. Kommt es zum Schadenfall, wird der Selbstbehalt von dir übernommen und wir übernehmen die restlichen Kosten. Die Selbstbeteiligung sollte nicht zu hoch ausfallen. Du musst die Summe problemlos zahlen können. Dies lohnt sich besonders, wenn du die Versicherung wenig in Anspruch nimmst.
Durch die Arbeitsrechtsschutz-Versicherung werden in der Regel nur Kosten übernommen, die im Bereich Individual-Arbeitsrecht entstehen.
Die ARAG übernimmt auch Kosten im Kollektiven Arbeitsrecht – siehe Selbstständigen-Rechtsschutz.
Die Wartezeit bei der Arbeits-Rechtsschutzversicherung liegt in der Regel bei 3 Monaten. Rechtsstreitigkeiten, die vor und während der Wartezeit entstehen sind nicht abgesichert.
Eine Firmen-Rechtsschutzversicherung bietet Unternehmen und Selbständigen eine finanzielle Sicherheit bei juristischen Auseinandersetzungen. Für Selbstständige und Freiberufler deckt der Arbeitgeber-Rechtsschutz Bereiche ab, die mit seiner gewerblichen Tätigkeit einhergehen.
Im arbeitsrechtlichen Konflikt kann es um Abmahnung, Kündigung, Weihnachtsgeld- oder Urlaubsansprüche gehen. Das Konfliktpotential ist höher als bei einem Angestellten. Die ARAG übernimmt auch Kosten im Kollektiven Arbeitsrecht.
Die folgenden Bereiche sind in der Regel in einem gewerblichen Rechtsschutz abgedeckt:
Die Firmen-Rechtsschutzversicherung kann um die Bausteine Gewerbeimmobilie und Firmenfahrzeuge ergänzt werden.
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Wann greift eine neu abgeschlossene Rechtsschutzversicherung?
Wenn Sie eine neue Rechtsschutzversicherung abschließen, können Sie einige Leistungen häufig erst nach einer Wartezeit von einigen Monaten in Anspruch nehmen. Bei einer Rechtsschutzversicherung ohne Wartezeit ist das Abwarten nicht notwendig und der Versicherungsschutz wirkt sofort ab dem Vertragsabschluss.
Was deckt eine Arbeitsrechtsschutz ab?
Der Arbeitsrechtsschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Rechtsschutzversicherung. Mit ihr sind im Normalfall die Kosten für einen Anwalt abgedeckt, den Arbeitnehmer bei arbeitsrechtlichen Streitfragen einschalten. Zudem kommt die Arbeitsrechtsschutzversicherung in der Regel für Gerichtskosten und Zeugengelder auf.
Wann greift der Arbeitsrechtsschutz?
In der Regel hat man nach drei Monaten Anspruch auf die Versicherung.
Sichere Dir jetzt eine kostenlose Rechtschutz-Beratung und bleibe immer gut versichert.
Sebastian Guht
